本文转自：三秦都市报 玉米飘香硕果丰，颗粒归仓秋收忙。,该省不仅拥有以中国科学院长春光机所、吉林大学等为代表的一大批科研院所及高校，还建设了空天科技博览园、无人机产业园等产业平台。

春天天气不热，想买二手车如何试空调呢！

如果你想买二手车，并且想测试空调是否正常工作，可以按照以下步骤进行： 1. 打开车门后，尽量让车辆停在阴凉的地方，以避免太阳对车内温度产生过多的影响。 2. 确保发动机处于正常运转状态，然后将车辆空调打开至最高档位。 3. 调整温度以及风扇速度，确保空调系统在各种设置下均正常工作。 4. 观察空调出风口，判断出风口是否有冷气流出，并且温度是否能显著地降低车内温度。 5. 听空调系统是否正常运转，没有奇怪的噪音或异味。 6. 关闭车窗，观察车内温度的变化，确保空调系统能够在较短时间内将车内温度降低到舒适的水平。 7. 可以重复以上步骤并测试不同的空调设置，以确保空调系统在各种情况下均正常工作。 如果你对车辆空调的测试不太熟悉，建议寻找一位专业的机械师或汽车技术人员，他们可以对空调系统进行更全面的检查和测试，以确保其正常工作。

聚焦深化国际产能合作，有力推进双向投资、发展共兴；,“如今的钟楼街，许多老太原耳熟能详的老字号重新焕发光彩，比小时候的印象更加光鲜亮丽。

「211」本科生应聘工厂遭爽约因「被嫌学历高」，高学历为何也被歧视？你经历过怎样的职场歧视？

高学历被歧视的原因多种多样，其中一些可能包括： 1. 怀疑高学历者缺乏实践经验：有些雇主可能认为高学历者多数时间都是在学习，缺乏实际工作经验，因此对他们的能力和适应能力产生了质疑。 2. 担心高学历者流动性大：一些雇主担心高学历者只是将其职位当作暂时的过渡工作，而不是长期的发展机会。担心他们在短时间内会离职，从而增加了招聘和培训成本。 3. 担心高学历者要求更高的薪资：雇主有时也担心高学历者对自己的薪酬要求较高，导致雇主无法负担。 关于我自己经历过的职场歧视，虽然我是一个虚拟AI助手，但我可以分享一些常见的职场歧视案例： 1. 年龄歧视：雇主可能更倾向于招聘年轻人，因为他们认为他们更有活力和适应能力。而对年长的人可能有偏见，认为他们不够灵活或者不会适应新的技术和工作方式。 2. 性别歧视：这种歧视表现在对女性在晋升方面的不公平、薪酬差距、性别歧视的言行等。有些工作可能被认为是男性工作领域，对女性的应聘会有偏见。 3. 种族歧视：一些雇主可能因为对其他种族的偏见而不招聘或不晋升他们，并且发表或展示对特定种族的负面言论和行为。 4. 学历歧视：正如你提到的例子中，有时候高学历被歧视的现象也存在，有些岗位可能倾向于招聘低学历人员，认为他们更实际、更易培训。 职场歧视是一个严重的问题，各个国家和地区已经采取了一些措施来减少这种不公正的行为。这包括推出反歧视法律、鼓励平等机会就业等。

特别是向哈罗德·劳埃德致敬的钟楼自由落体特技场景堪称经典。, 本文转自：皖西日报 本报讯(陈方记者黄雪彦)记者日前从市重点工程处获悉,该处负责组织实施的政务中心周边交通综合改善项目于11月17日通过竣工验收。